行政科部门主要职责【精彩6篇】

行政部门主要职责 篇1

　　1.负责公司考勤管理与核算;

　　2.负责各片区房租、水电和物业费、快递费、饮用水等等费用的请款付款;

　　3.负责办公室用品、办公家具等等其他物料的采购;

　　4.对办公用品、请款明细等等的数据统计和员工生日福利统计;

　　5.员工档案整理与保管;

　　6.接听电话和来访人员接待，文件收发;

　　7.各种文件和印章的管理等;

　　8.负责办公室环境整洁干净与保持。

行政部门职责内容 篇2

　　1、参与公司经营战略目标与计划制定和实施、组织架构设计，参与公司融投资策划;

　　2、筹备股东会、董事会、总经办会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各部门贯彻执行的情况;

　　3、拟定和修订集团固定资产、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制;

　　4、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门间的关系，汇总各部门的规章制度;

　　5、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象;

　　6、部门人员培训、绩效考核等管理工作。

行政部门工作职责 篇3

　　1、执行公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

　　2、执行公司年度行政计划，控制行政费用;

　　3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;

　　4、负责公司差旅酒店管理、固定资产、办公用品等日常事务工作;

　　5、负责公司车辆管理工作;

　　6、协助对外接待工作。

行政部门职责范围 篇4

　　1、建立完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,包括绩效工具、方法、内容、激励制度等;建立职业发展晋升体系;

　　2、组织实施绩效评价体系及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量;调查评价绩效实施问题和效果,并及时对绩效评估提出调整;

　　3、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;

　　4、组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

　　5、负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;

　　6、负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;

　　7、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

　　8、负责组织企业文化建设工作;

　　9、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费;

　　10、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

行政部部门职责概述 篇5

　　1、负责公司行政日常事务的管理，包括资产、物资、印章、档案、车辆、前台接待、办公管理等;

　　2、负责公司日常的运营管理，包括公司通知公告的上传下达;

　　3、负责常规的商务接待，策划安排各类会议及行程、年会及部门活动;

　　4、完成上级领导安排的其他各项工作 。

行政部门职责描述 篇6

　　1、负责制定及完善岗位相关的各项流程制度，并监督执行落实;

　　2、负责部门对外行政类事务的沟通协调;

　　3、负责公司商务接待，娱乐设施场所的管理工作;

　　4、各类行政费用的整理、审核;

　　5、上级领导交待的其他工作事项。